按期换届选举是加强基层党组织建设和班子建设的有力措施，是全面从严治党的必然要求。按照集团党委工作部署，截止12月20日，京能电力直属的宁东、京海、京隆、京泰、康巴什、嶂山、赤峰、十堰、燃料、京欣、京秦、滑州、宜春等今年届满具备条件的13家企业党委（支部）圆满完成换届任务。换届工作呈现三个特点。
一是精心筹备。各企业党组织高度重视换届工作，把“选一个好班子，作一个好报告”作为目标，成立了以书记为组长的换届筹备机构，着力抓实组织领导、文件起草、人选提名推荐考察等各环节工作。对企业“两委”工作报告都是几经修改，力求把今后几年的发展“路线图”定精准。在班子人选上认真听取基层组织和广大党员意见，经过“两上两下”并报上级组织批准，使预备人选具有广泛民意基础。
二是规范换届。各企业党组织严格程序，以高质量高标准开展换届工作。换届会议期间，组织党员对工作报告、决议等大会文件进行热烈讨论，明确未来几年企业发展目标和党建等工作任务，组织党员对班子候选人进行充分酝酿，确保高票选出的班子成员既符合上级组织意志又符合广大党员意愿。把党员大会开成了凝聚共识、团结进取、奋发有为的大会，进一步增强了党员对京能融合改革发展的决心和信心。
三是强化指导。京能电力党委配合集团党委做好对基层换届工作的指导，与集团党委有关部门及时沟通相关事宜，制定换届流程并对换届材料进行审核把关，对班子候选人人选认真听取纪检意见，京能电力党委及党群部门的负责同志会同集团党委组织部同志到会指导，有力督促了基层换届有序推进。另据了解，电力平台57个今年届满的基层党总支、党支部也全部完成换届工作。
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