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京能电力召开2020年度工作务虚会

发布时间:2019-12-26 09:33:57 作者:刘义杰
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       2019年12月16日,京能电力召开2020年度工作务虚会。公司领导、全体中层干部及电力燃料、综合能源分公司高管近40人参加会议,公司党委书记、董事长耿养谋作总结讲话,党委副书记、总经理金生祥主持会议。

       全体参会人员集思广益、畅所欲言,分析2019年工作中存在的问题和不足,研判2020年面临的困难和挑战,提出努力方向和主要目标,谋划重点工作和实际举措。

       会议肯定了公司一年来在经营发展、安全生产、科技创新等各方面取得的突出成绩。会议认为,公司2019年深化平台融合改革,着力破解发展难题,安全环保态势稳定向好,科技创新取得突出成效,经营业绩快速增长,整体融合成效显著,实现了“接得住”、“接得稳”的目标任务,正在迈向“接得好”的高质量发展轨道。

       金生祥指出,公司在2020年要做好几项重点工作:一是要积极探索高质量发展路径,认真查找差距和不足,主动加强履职能力建设,不断提高干部队伍素质,下大力气破解发展难题,努力打造本质安全企业;二是要提高协调协作服务监督水平,提早谋划,主动服务,指导重点企业攻坚克难,优化存量、做优增量,充分释放企业盈利能力,积极推进国有企业保值增值;三是要打破传统观念和思维定势,积极进行市场拓展,激发电厂活力;四是要注重创新驱动,科技引领,突破发展瓶颈,推进企业转型升级;五是要统一思想、形成共识,拼搏奉献、主动作为,贯彻狼性团队文化精神,保持干事创业的激情和勇气,凝聚改革发展合力。

       耿养谋作总结讲话并强调,公司上下要敢于反思、寻找差距、持续改进,认真总结一年来的问题和不足,谋划下一年的工作重点,凸显主流管理思路,抓住主要矛盾和关键问题,力争事半功倍,取得实效;要履职尽责,加强执行力建设,形成迅速落实、不打折扣的工作作风,进一步提升基础管理水平;面对宏观经济下行的压力,要积极进行目标分析和指标分解,通过抓重点工作推进高质量发展,通过解决难点问题化解风险和挑战,不断提升工作绩效;综合能源发展要有新思路、新作风、新举措,务必取得实质突破;要大力建设人才培养、培训机制,促进企业员工的交流和学习。