京能电力工会：把握四个突出提升服务职工效能

铸牢根魂庆党生  共推服务为职工

京能电力工会：把握四个突出提升服务职工效能

建党99周年之际，京能电力工会以“全面落实以人民为中心的发展思想，全力提升工会服务职工效能”为主题，组织直属20余家企业工会近70名干部共过“云党日”，重温入党誓词，交流服务职工工作，牢记初心，检视差距，明确目标，以工会实际工作落实习近平总书记以人民为中心的发展思想。

鉴于新冠疫情，京能电力工会把主题党日活动由线下搬到线上，让党日主题与工会职责紧密结合，企业相互交流思想和工作，对在新时代如何提升企业工会服务职工效能达成共识。落实党的初心宗旨，工会干部要带着感情服务职工，把职工的事当成自家的事，多做雪中送炭的事，多做春风化雨的事，自觉在党委领导和行政支持下，开门搞服务，把实事办好、把好事办实。一是突出职工思想引导，深化“班组汇”、“云课堂”，推进用新思想武装职工头脑，体现工会的政治性、先进性，特别是要落实“抓好用党的科学理论武装全党”的要求，重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷的学习；强化技能比赛、劳动竞赛和群众性经济技术创新的“两赛一创”机制，为职工搭建展示的舞台，让人人都有出彩的机会，进一步提高职工能力素质，更好满足企业高质量发展需要。二是突出职工主人翁地位，畅通职工参与企业管理渠道，深化职代会提案水平和办理质量，提高企业共治共建水平，持续打造企业与职工命运共同体；强化电厂“2+3+N”班组民主管理模式，职工由被动管理向自我管理转化，建设“三基九力”团队。三是突出维护职工合法权益，坚持日常管理与专项督查相结合，把每年度工会督查督办的专题选准督实，特别是企业融合发展涉及职工切身利益的事项，发挥工会维护监督职能，确保职工的劳动经济权益和劳动安全权益。四是突出关心关爱职工生活，特别是困难职工的生活，稳定队伍，最关键是稳住最困难的那部分人，小康路上一个人也不能少，要让企业改革成果与职工共享，体现“七有”“五性”；深化职工集体福利落地，坚持福利项目清单制度，确保职工应有福利尽享有；打造职工之家升级版，以文化人，以文育人，建设京能文化家园，进一步提高工会组织“会站家”一体化水平，让职工更深切感受到党组织和企业的关怀和温暖。