京能电力召开第一届一次职工代表大会暨2019年工作会

3月6日，京能电力召开第一届一次职工代表大会暨2019年工作会，这是贯彻落实京能集团第一届二次职代会暨2019年工作会精神的重要举措。京能电力107名职工代表、47名企业和部门负责人肩负着全体员工的重托与期待汇聚一堂，共谋企业发展大计，开启建设新时代京能电力新征程。

会议认真分析了企业现状，对2018年工作进行了回顾总结，对2019年的重点工作进行了整体部署。京能集团党委副书记、总经理阚兴莅临会场并作重要讲话。京能电力党委书记、董事长耿养谋提出工作要求，京能电力党委副书记、总经理金生祥作公司经营工作报告。京能集团工会副主席、党委办公室主任刘国喜出席会议。

阚兴在讲话中首先对京能电力2018年的工作表示了肯定。他指出，2018年京能电力全体干部职工在新班子的带领下，建立健全新的电力平台，调整完善新的组织架构，创新商业模式，取得了卓有成效的业绩，企业发展动力、盈利能力、综合实力有了显著提升。对京能电力2019年的工作，阚兴从战略发展、体制机制改革工作、资本运作、管理战略、人才队伍建设、全面从严治党六个方面提出了具体要求。

耿养谋作了题为《以更高标准来要求我们的工作》的讲话。他指出，过去的一年，对京能电力来说是不平凡的一年，是在集团党委的正确领导下，改革、调整、融合、理顺、创新拼搏的一年。2019年，京能电力正站在一个新的历史起点上，无论是从宏观还是微观层面上，京能电力正步入深化融合改革推进转型发展的新阶段。这无疑对我们的管理水平、治企能力、企业形象提出了更高的要求，我们必须以更高标准来要求我们的工作，必须进一步加强学习，必须把全面从严治党落到实处，必须全面提升工作质量，必须更加注重作风锤炼。

金生祥代表公司作了题为《深度融合 提质增效 转型发展 砥砺前行 为把京能电力打造成卓越的电力上市公司而努力奋斗》的经营工作报告。报告对京能电力平台系统2018年的工作成绩进行了全面回顾，分析了京能电力现在面临的机遇和挑战，提出了2019年京能电力投资经营管理工作的指导思想和工作目标，对重点工作进行了安排部署。

会上，公司与控股企业代表签订了全面从严治党工作责任书、维护稳定工作责任书、经营管理考核目标责任书、安全环保目标责任书。

大会通过了公司职工代表大会实施细则、公司集体合同指导意见、职代会专门委员会名单及工作简则，通过了大会决议。

大会号召，2019年是新中国成立70周年，是全面贯彻京能集团深化融合改革发展战略的关键之年，也是落实京能电力第一次党代会精神的第一年。开好局、起好步，至关重要。公司全体职工要在京能集团党委和公司党委的正确领导下，统一思想，凝聚共识，提振精神，履职尽责，攻坚克难，创新发展，以“舍我其谁”的勇气和魄力，更加出色地完成全年工作任务目标，全力促进企业融合改革发展有新气象新作为，把京能电力建成国内一流的上市电力公司，为京能集团建设国际一流的首都综合能源服务集团贡献更大力量，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！。