为进一步打造三基九力团队，弘扬京泰工匠精神，树立典型、激励先进，11月7日，京泰发电公司召开2018年内蒙古电力行业职工职业技能比赛获奖选手经验交流分享会，邀请获奖选手分享自己的参赛经验。公司副总经理郭俊、副总政工师兼党群部部长马征、副总经济师兼人资部部长武刚、各位获奖选手及员工代表30余人参加了分享会。
会上，各获奖选手分别发言，就参赛准备、参赛经过、参赛发挥等分享了心得体会，通过与其他兄弟单位互相交流经验，获奖的同时也充分认识到自身的不足，仍需勤学苦练、融会贯通。同时获奖选手们也表示，将不断发扬传帮带精神，努力激发广大员工的工作热情，从而打造一支专业素质过硬的队伍，为京泰工匠精神增添活力，为打造“三基九力”团队夯实基础。
副总经理郭俊在充分肯定各参赛选手取得的成绩后强调：一是要提高认识，进一步加强技能人才队伍建设，公司各部门要充分认识技能人才队伍建设的重要意义，始终坚持把技能人才队伍建设作为公司发展的根本任务来抓；二是要提高站位，明确工作目标。公司会为广大员工的学习、成长创造良好条件和平台，加强学习与培训，培养更多懂技术、能创新、出成果的技能人才；三是要发扬成绩，提升公司知名度与发展水平，要加强技能人才选树、培养和宣传工作，让“用知识工作，靠技能发展”成为员工努力的目标，努力打造一支高素质的技能人才队伍。
本次交流分享会对进一步加强京泰员工基础技能，同时增强团队的学习和交流起到了至关重要的作用，使“五精”管理和“三基九力”团队建设在京泰发电更好落地，从而引导公司全面提升专业技能和管理水平。同时获奖选手们在竞技舞台上展现技艺的经历、精益求精的工匠精神，对员工带来了极大的鼓励和启发。
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