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盛乐热电启动安全文化建设

发布时间:2020-11-27 09:36:16 作者:靳国栋
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为弘扬京能集团“生命至上、平安京能”的核心安全理念,以全面实施“六安工程”为载体,构建具有盛乐热电特色的安全价值理念体系,推动公司本质安全型企业建设,11月23日,盛乐热电组织召开了安全文化建设动员部署会议,会议由党委副书记、总经理付喜亮主持。

总工程师孟浩对安全文化建设工作进行整体部署,安委会办公室布置了安全文化建设实施计划。设备管理部、党群工作部、京能检修代表做了关于安全文化建设工作的表态发言。公司党委书记王文杰做了总结讲话,并提出三点要求,一是要从思想上重视安全。要始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以党政保安、依法治安、管理强安、基础固安、科技兴安的“六安工程”为载体,注重教育和培训相结合,安全监督人员时刻保持清醒和警惕,在安全监管上不得有一丝松懈,严查、严管、严考核。二是要从行动上落实安全。党政工团发挥齐抓共管的合力作用,筑牢“红线意识”,坚守“底线思维”,引领“安全观念”转变。各部门、各单位认真梳理和解决历次安全检查查出问题、外委单位及专项整治问题,规范安全基础管理,构建“人人有责、层层负责、各负其责”的安全工作格局。三是要从管理上强化安全。按照“五精管理”“三基九力”团队建设思路,做好周密部署,做好现场安全监管,强化过程管理,不断完善“全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接”的隐患排查治理机制,切实守好安全生产的每一道防线,同时,拓展员工安全知识,加强全员安全综合素质建设。

会议号召,公司工会、各党支部、团委、各部门、各外委单位要认真贯彻落实公司安全文化建设方案,构建具有盛乐热电特色的安全文化价值体系,营造良好安全生产文化氛围,实现安全生产植根铸魂、固本强基,为公司科学发展、平安发展、高质量发展奠定基础。