京能电力召开挂职干部座谈会

6月9日，京能电力召开挂职干部座谈会，会议由公司党委副书记、工会主席厚伯茏主持，公司党委书记张伟出席会议并作讲话。

会上，党委组织部（人力资源部）宣布了选拔出的基层企业优秀年轻干部挂职到机关本部的工作安排，挂职干部分别进行了交流发言。

张伟指出，京能电力正快速向多能互补、多业态、大规模、高效益的首都综合能源供应商转型，敢于担当、善于创新、勤奋敬业、真抓实干的复合型干部人才是企业高质量发展的切实需要。在深入推进三项制度改革，大力推行干部年轻化，全力落实集团“90·95”工程的大背景下，通过挂职方式，让基层干部立足更高远的平台，拓展更广阔的视野，学习更专业的知识，是年轻干部真正培养成为政治素质硬、综合素质好、发展潜力大的复合型人才，积极突破个人职业发展瓶颈的切实需要。同时，干部挂职作为京能电力人才培养方式的新路径，不仅丰富了干部锻炼形式，还拓宽了人才培养的渠道，有力践行了公司的人才理念，努力建设数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍的切实需要。

张伟书记对挂职干部寄予了殷切希望，提出了明确要求：

一要珍惜机会，在新的工作岗位上，要任劳任怨、兢兢业业，充分发挥自身优势，不断提升个人综合素质与管理能力，把握发展机遇，为在更广阔的舞台上施展才华、有所作为做做好充分准备、奠定坚实基础。

二要加强学习。加强党的路线方针政策学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以高度的政治责任感和使命感看待业务工作，自觉将业务工作融入企业发展全局和国家发展大局。深化专业知识学习，精进专业能力，以做不到一流就是落后的竞争姿态，锤炼过硬的专业本领，争做各个领域的行家里手、专家教授；加强管理知识学习，强化管理思维，明确管理职责，提升管理能力，落实系统管理，争做懂党建、善经营、会管理的复合型干部人才。

三要勤政廉政。深刻践行“严细真实勤”的工作作风，勤为关键，做到手勤、眼勤、嘴勤、脚勤，以勤克懒，以勤补拙。坚守党纪法规底线，远离贪腐堕落红线，做一名让组织放心、让领导安心、让亲人省心、让群众舒心的合格干部，为京能电力干部挂职工作开好头、起好步，为挂职干部树标杆、当表率。

本次干部挂职，是京能电力率先落实集团“90·95”工程的重要举措，标志着京能电力系统内部干部挂职的第一步，也是对第一批优中选优重点培养对象进行“墩苗壮骨”培养计划的一部分，将有助于他们在实践锻炼中进一步积累经验、增长才干，为公司培养更多政治素质硬、综合素质好、发展潜力大的复合型人才。