今年以来，京能东风党委结合党史学习教育，深化“大党建”工作模式，深入推进“筑廉”工程，把党建引领纪检监督融入企业治理。充分发挥纪检组织的监督职能，推动学习常态化、监督清单化、整改规范化，唤醒党员干部责任意识，激发党员干部担当精神；提升纪检监督整体效能，推动企业行稳致远，为企业高质量发展营造风清气正、干事创业的良好环境。
一、学史力行，常态化践悟
习近平总书记指出：“要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们必须勇于自我革命，把党建设得更加坚强有力。”公司抓住党史学习教育的有利时机，通过组织专题学习、举行学习研讨、参观革命教育基地、开展党史知识竞赛四史宣讲、讲党史故事等一系列学习教育活动，引导党员干部学习掌握我们党的自我革命的发展历程和宝贵经验，深刻领悟我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明政治品格，深刻总结我们党百年来解决自身问题、保持先进纯洁的历史经验，自觉传承对党忠诚、无私无畏、“三严三实”的优良传统作风，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，在“学党史、悟思想”的同时进一步筑牢拒腐防变思想防线，始终牢记全心全意为人民服务的初心使命，时刻保持艰苦朴素、不骄不躁、谦虚谨慎的工作作风，牢固树立党风廉政建设只有起点，没有终点，永远在路上的理念。
党史学习教育开展以来，公司领导班子广泛开展基层调研，主动承担攻坚克难任务，党支部围绕中心任务创特色攻难关，广大党员在自己岗位上积极发挥先锋模范作用。党委书记把对外协调作为自己的一项重点任务，南下武汉、北上西安协调电煤指标；燃料部在电煤紧张的关键时刻驻矿督促电煤落实；发电部设备部加快研究机组深度调峰方案措施，快速推动机组改造工作；京能东风组织技术力量下大力气进行热网改造；全国各地21家单位齐聚十堰开展氢能研讨。公司二期项目得以核准、丹江口光伏项目获得批准、东风关停机组替发电量得到落实、智慧热网建设和供暖改造有序推进，“以热为主、多能互补”综合能源示范区和光、火、热、氢、储、碳六位一体的高质量转型发展规划引领企业向源、网、荷、储一体化的目标迈进。
二、“大党建”模式，清单化明责
党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就是要靠严明纪律和规矩。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要把纪律建设摆在更加突出的位置，把纪律和规矩挺在前面。
面对两个企业改革和企业高质量转型发展艰巨任务，为进一步加强纪律建设，公司党委成立了党委直属的安全督查室和合规办公室，建立内部招采中心，把安全和经营工作纳入党委重点监督范围，使党建工作真正融入生产经营重点环节。为进一步落实党委主体责任，对党委书记、党委副书记、纪委书记、副总经理、党支部书记、部门负责人、普通党员的党建任务进行清单化明责，定期进行检查，保证党建各项工作任务得到有效落实。建立支部建设考核管理办法，对支部达标工作进行全面量化考核，每个月度选定两个支部书记述职，每个季度对支部建设考评结果进行通报，定期召开支部创特色经验交流会，推行党员积分制，设置零容忍一票否决项，支部建设得到全面加强，管党治党能力得到有效提升。
三、“筑廉”工程，规范化整改
为深化作风建设，打好作风建设的攻坚战和持久战，公司纪委坚持抓常、抓细、抓长，梳理监督任务清单，对“两个责任”的落实、“四风问题”、招投标和燃料采购等重点领域关键环节、安全生产责任制的落实、疫情防控等工作建立了五大类65项具体的检查清单，不定期对清单任务进行监督检查，对检查情况进行实名通报。2021年上半年共检查58项，发现问题15项，分别提出整改要求，对两人提出批评教育。公司党委书记主持进行党委会、董事会、总经理办公会流程规范工作，完善“三重一大”决策机制，以身作则，主动接受监督。建立公司领导班子向党委书记“一岗双责”述职、支部书记向党委书记年度述职、党建任务清单年度完成情况评价，加强一把手和同级监督。
7月以来，面临抗洪抢险和新一轮疫情防控的严峻形势，公司纪委认真落实集团和电力平台要求，对防洪防汛工作落实情况进行监督检查，对疫情防控开展日检查日通报，防疫措施不到位的施工单位坚决不允许进场，压实各级人员主体责任，为疫情防控和防洪防汛工作提供了坚强的保证。对于涉及招投标、废旧处理的年重点任务——供热改造，纪委全过程进行监督，深入一线了解情况，及时提供三方见证、专业评估等建设性意见3条，确保了施工的规范有序进行。
您的位置: