为充分发挥监督部门的监督合力,建立信息共享机制,6月22日上午,京玉发电纪委在五楼会议室组织召开2022年上半年监督部门联席会,会议由纪委书记、工会主席图目尔主持,纪委委员、各部门负责人参加了会议。
会上,各部门负责人围绕公司《监督部门联席会议制度》,认真分析自查,详细汇报2022年上半年各部门监督工作主要内容,对可能存在的问题进行全面分析研判;相关部门针对公司纪委今年开展的燃料管理、招投标合同管理两项专项监督工作进展情况汇报,并就上半年“党建+燃料管控”开展情况进行阶段性总结;纪检室对公司上半年监督工作情况进行通报,特别强调《京玉发电纪委2022年日常监督清单》中涉及各部门的相关内容,要求各部门提高政治站位,切实履行起主责主业职责;纪委书记、工会主席图目尔对各部门汇报的内容进行点评指导,就监督工作中加强对“一把手”和领导班子的监督、长时间暂估未清理、小型工程项目评标、燃料专项监督、管理标准修订、严格食堂出入库管理等问题尽快整改落实。
会议最后,图书记对下半年监督工作提出三方面要求:一是充分认识监督部门联席会的重要性,持续做好“党委工作部署到哪儿,监督检查就跟进到哪儿”;二是强化协同联动,发挥监督力量,杜绝形式主义,要直视问题,不做表面文章,压紧压实责任,通过互相监督提醒,进一步梳理问题,解决问题;三是坚持问题导向,及时堵塞漏洞,做实职能监督,对监督中发现的问题要做到及时整改,闭环管理。对有章不循、有令不禁的进行谈话,对屡次不改的“零容忍”,对监督不到位、不作为、推诿扯皮的进行责任追究,做到严格追责,严肃处理。
联席会议的召开,达到了预期效果,加强了各部门的信息交流,整合了监督部门资源,充分发挥了监督合力,提高了工作实效,有效做到以铁的纪律保障公司作风建设,实现了为公司高质量发展保驾护航的目的。