激发青年创新活力，搭建青年成长平台。8月26日，京欣发电团总支组织召开青年创新项目中期推进会，为进一步加强公司青年创新工作交流、推进公司青年创新工作站创建增添推动力。公司领导班子成员及各部门、各项目青年职工共20人参加。
青年创新项目涉及设备节能改造、性能参数优化、现场精细化管理等多个方面。四个创新项目的负责人对项目进展情况进行分别汇报，并就工作开展中遇到的具体问题和瓶颈交流发言，公司总工程师、青年创新工作筹备组技术顾问刘贵喜对项目逐一点评，说亮点、讲不足、明方向。
会上，公司党支部副书记、总经理王琪对青年创新工作今后的开展，提出了几点意见。王琪指出，公司团总支要发挥桥梁作用，广泛动员青年职工参与到创新工作中来，引导大家不断提升自主创新能力，以问题为导向，运用新思维、立足新角度、发表新见解、解决新问题。过程中，要将青年创新工作充分与QC、管理创新有机结合，多渠道寻找新课题，进一步提高创新项目目标要求，对标先进、提升质量，积极营造公司良好创新氛围，带领广大团员青年为公司创新创效贡献力量。
公司党支部书记、董事长刘文平对公司团总支开展青年创新工作，提出了三个方面的具体要求。刘文平强调，一是筹备组要尽快完善组织机构，明确职责分工，建立健全工作机制，规范开展青年创新工作；二是创新课题要广而实，结合生产实际挖掘新问题，不搞“两张皮”，创新工作要与企业生产经营同频共振；三是公司团总支要积极为青年创新工作搭台子、铺路子，汇聚青年力量，激发创新活力。
下一步，京欣发电团总支将以实际工作中迫切需要解决的问题为创新点和突破口，从“凝聚青年职工，服务生产经营”的角色定位出发，立足推动企业中心工作，培养挖掘青年职工的创新潜力，促进青年人才队伍成长，着力创新机制、丰富活动载体、深化活动内涵，有力推进青年创新创效工作，助力企业高质量发展。
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