按照《电力燃料2022年企业文化建设实施方案》要求,公司持续加大企业文化宣贯力度,引导广大员工自觉成为企业文化的传播者、践行者。
6月份,公司组织开展企业文化知识答题活动,通过微信小程序设计了企业文化知识试卷,设置25道题目,满分100分。为加深员工对集团企业文化的理解,员工可反复进行答题,对知识薄弱点可以进行多次学习。通过不断深化对企业文化内涵的理解,促进理念生根、文化落地。
公司全体员工积极参加企业文化知识答题,全员答题率达到100%。