赤峰能源党委书记带头宣讲企业文化

为进一步推动京能集团企业文化宣贯落地，结合公司安全生产月活动安排，6月23日，赤峰能源党委书记、董事长李明柱为公司全体干部职工及外委单位人员宣讲京能集团企业文化。

李明柱结合自身对集团企业文化的理解和思考，从视觉文化体系、理念文化体系和行为文化体系三方面，详细阐释了京能集团企业文化的核心理念、应用理念和品牌标识等，加深了大家对集团企业文化的理解和认识。

会上，李明柱以京能集团安全文化理念为重点，结合习近平总书记关于安全生产重要论述、2022年安全生产月相关知识、新安全生产法、安全生产十五条措施以及公司1号机组A级检修工作等深入浅出、生动形象的解读了京能集团企业文化的内涵，特别加深了大家对安全文化理念的理解，为提升公司安全管理水平奠定了基础。李明柱强调，公司全体干部职工要将集团企业文化理念和行为规范践行到工作中去，真正做到“入脑、入心、入行”；要牢固树立“生命至上，平安京能”的安全文化理念，共同落实企业主体责任和各级人员安全责任，履好职，尽好责，夯实好安全生产基础，防范各种安全风险，消除治理一切安全隐患，坚决做到精精益求精，万万无一失。

参会人员一致认为，此次宣讲，主题鲜明、内容丰富、指导性强，对全体干部职工践行京能文化起到了积极的促进作用。大家纷纷表示，恰逢公司1号机组大修，一定要积极践行京能集团企业文化，把主要精力投身到工作中去，为顺利完成公司全年生产经营目标任务而努力奋斗，以安全稳定的优异成绩和良好的精神风貌迎接党的二十大胜利召开！